RETO MÓDULO 4 ¿QUÉ PODEMOS HACER CADA UNA DE LAS PERSONAS, DESDE NUESTRA POSICIÓN COMO EMPLEADAS O EMPLEADOS PÚBLICOS, PARA IMPULSAR LA IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN? Las Administraciones Públicas deben desarrollan políticas públicas encaminadas a la plena integración de mujeres y hombres en todos los ámbitos, social, económico y cultural, mediante programas que garanticen la igualdad de trato y no discriminación. De otra parte aplicarla de una manera transversal, mediante la prevención y eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de nacimiento, sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación o identidad sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. En principio desde nuestra posición como empleadas y empleados ...